养老保险从多少岁开始交？
我国城镇职工养老保险缴费基数为职工本人月工资收入的60%，其中12%由个人缴纳，单位缴纳20%。养老保险缴费年限为15年。缴满15年后，职工可按月领取养老金。
养老保险缴费起点为16周岁，最高缴费年龄为60岁。在特殊情况下，企业可以向社会保险经办机构提出延长职工养老保险缴费年龄的申请。经批准，职工可以延长至65周岁退休。若超过60周岁还继续缴纳，只能以灵活就业人员身份参加养老保险。
延缴怎么办？
若职工因特殊情况不能按时缴纳养老保险，可以申请延缴。延缴期间，职工不享受养老保险待遇，但仍可以补缴养老保险费。延缴期满后，职工可按月领取养老金。
申请延缴需满足以下条件：
职工因患病或非因工负伤中断缴费的；
职工因服兵役、参军入伍中断缴费的；
职工因出国留学、进修中断缴费的；
职工因其他特殊情况中断缴费的。
职工符合延缴条件的，应向社会保险经办机构提出延缴申请。经批准，职工可以延缴养老保险费。延缴期间，职工不享受养老保险待遇，但仍可以补缴养老保险费。延缴期满后，职工可按月领取养老金。
延缴养老保险费有以下几种方式：
一次性补缴：职工可以一次性补缴延缴期间的养老保险费。
分期补缴：职工可以分期补缴延缴期间的养老保险费。
委托他人代缴：职工可以委托他人代缴延缴期间的养老保险费。
职工应根据自己的实际情况选择合适的补缴方式。补缴养老保险费后，职工可以按月领取养老金。
