只交工伤保险算就业吗
根据《中华人民共和国社会保险法》第三十七条规定，职工应当参加工伤保险。用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理工伤保险登记。未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，由用人单位按照本法第三十七条的规定承担赔偿责任。
因此，只交工伤保险算就业。因为工伤保险是社会保险的一种，是国家和社会对劳动者在因公或者因工非本人主要责任引起的意外伤害和职业病所造成的暂时丧失劳动能力、永久丧失劳动能力或者死亡给与物质帮助的制度。工伤保险的目的是为了保障劳动者的合法权益，维护社会稳定。
工伤保险是否算就业证明
工伤保险算就业证明。因为工伤保险是职工参加社会保险的一种，而社会保险是国家和社会对劳动者在年老、伤残、死亡等情况下给与帮助和保障的制度。因此，工伤保险算就业证明。
具体来说，工伤保险算就业证明有以下几个原因：
工伤保险是社会保险的一种。
社会保险是国家和社会对劳动者在年老、伤残、死亡等情况下给与帮助和保障的制度。
工伤保险是劳动者因公或者因工非本人主要责任引起的意外伤害和职业病所造成的暂时丧失劳动能力、永久丧失劳动能力或者死亡给与物质帮助的制度。
工伤保险的目的是为了保障劳动者的合法权益，维护社会稳定。
因此，工伤保险算就业证明。
