什么是生育基金
生育基金是国家为保障职工生育权益，建立的专项基金。该基金主要来源于企业和职工缴纳的生育保险费，用于支付女职工生育津贴、生育医疗费用、产假工资等费用。
职工享有哪些生育待遇
1、生育津贴：生育津贴是生育妇女在休产假期间领取的工资，其金额等于生育妇女所在单位上年度职工月平均工资的比例。生育津贴的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
2、生育医疗费用：生育医疗费用是指生育妇女在怀孕、分娩、产褥期的医疗费用。生育医疗费用由生育保险基金支付，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
3、产假工资：产假工资是指生育妇女在休产假期间领取的工资。产假工资由生育妇女所在单位支付，其金额等于生育妇女所在单位上年度职工月平均工资的比例。产假工资的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
4、其他生育待遇：除以上三项基本生育待遇外，一些省、自治区、直辖市还规定了其他生育待遇，如生育营养补助、生育一次性补贴等。这些待遇的具体内容由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
生育基金的管理
生育基金由人力资源社会保障部统一管理。人力资源社会保障部门负责生育基金的收缴、支出和管理，并定期公布生育基金的收支情况。
生育基金的收缴工作由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障部门负责。企业和职工应当按照规定缴纳生育保险费。生育保险费的缴纳标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
生育基金的支出工作由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障部门负责。生育基金主要用于支付生育津贴、生育医疗费用、产假工资等费用。
