离职社保不够十五年，如何避免退休金损失？

离职后社保缴纳不满十五年，在退休时将面临一定的退休金损失。为了避免这一损失，您可以采取以下措施：

找工作继续缴纳社保

找到新的工作并继续缴纳社保是最直接有效的解决办法。只要累计缴纳年限达到十五年，退休时即可领取基本养老金。需要注意的是，社保缴费基数与退休金待遇密切相关，因此在找工作时应尽量选择缴费基数较高的单位。

对于已经离职且没有找到新工作的人，可以考虑一次性补缴社保。补缴期限一般为1992年7月至离职前的时间，补缴费用根据个人所在地区、年龄及缴费基数而异。补缴社保能够弥补缴费年限的不足，但需要注意补缴费用较高，且补缴后不能立即领取退休金，需要等到法定退休年龄。

如果已经离职且找到了新工作，可以将离职前个人账户余额转移至新工作单位。个人账户余额是社保缴费中的一部分，用于支付退休后基本养老金之外的补充养老金。转移个人账户余额不会影响缴费年限，但可以提高退休金待遇。

如果暂时找不到工作，可以考虑以灵活就业人员的身份缴纳社保。灵活就业人员缴费基数一般为当地平均工资的60%，缴费比例为20%。灵活就业人员缴纳社保同样能够累计缴费年限，并在退休后领取基本养老金。

此外，还有以下一些方式可以弥补离职社保不够十五年的损失：

参加企业年金或职业年金；

购买商业养老保险；

进行个人投资理财。

需要注意的是，这些措施并不能完全避免退休金损失，但可以一定程度上弥补不足。建议大家根据自身情况选择合适的办法，保障自己的养老金待遇。