## 辞职后追讨社保，如何追讨？
**确认社保缴纳情况**
* 登录当地社保官网或到社保经办机构查询社保缴纳记录，确认个人社保缴纳情况，是否有拖欠或未缴情况。
**收集证据**
* 收集与社保缴纳相关的证据，如工资单、社保缴费单、银行转账记录等，以证明个人社保缴纳情况。
**与原单位协商**
* 联系原单位人力资源部门或财务部门，协商解决社保缴纳欠款问题。
* 以书面形式向原单位提出追讨社保的要求，并附上相关证明材料。
**申请劳动仲裁**
* 若与原单位协商未果，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
* 准备劳动仲裁申请材料，包括：劳动合同、离职证明、社保缴纳记录、证据材料等。
**提起诉讼**
* 若劳动仲裁裁决结果仍不满意，可向法院提起诉讼。
* 准备诉讼材料，包括：劳动仲裁裁决书、证据材料、诉讼请求等。
**追讨社保的具体步骤**
1. **确认社保缴纳情况**
2. **收集证据**
3. **与原单位协商**
4. **申请劳动仲裁**
5. **提起诉讼**
**注意事项**
* 追讨社保时应注意时效性，一般为一年内。
* 保留好与原单位的沟通记录、证据材料等，以备维权。
* 追讨社保的过程可能需要时间和精力，做好持久战的准备。
* 若原单位拒不缴纳欠款，可考虑向相关监管部门（如人社部门）投诉举报。
追讨社保的过程可能比较复杂，建议在专业人士的指导下进行，以保证合法权益得到最大限度的保护。
