社保信息里原固定职工 如何变更工种
固定职工变更工种，需要完成社保信息变更。此变更涉及职工个人信息、缴费基数、缴费比例等方面的调整，需要按照规定程序办理。
办理程序
1. 职工向单位提出工种变更申请。
2. 单位审核职工申请，并向社保经办机构提出变更申请。
3. 社保经办机构对变更申请进行审核，并要求职工提供相关证明材料。
4. 职工提供相关证明材料，如劳动合同、工作证明等。
5. 社保经办机构根据审核结果，变更职工社保信息。
6. 单位按照变更后的工种，为职工缴纳社保费用。
所需材料
1. 职工个人身份证明材料（身份证、户口簿）
2. 劳动合同或工作证明
3. 其他社保经办机构要求提供的材料
注意事项
1. 工种变更必须符合相关法律法规规定。
2. 工种变更后，缴费基数和缴费比例可能发生变化，职工需及时了解并按规定缴费。
3. 工种变更涉及的社保待遇，如养老保险、医疗保险等，可能受影响。职工需向社保经办机构咨询清楚，避免不必要的损失。
4. 工种变更后，职工个人账户的缴费记录会相应调整。职工可通过社保查询渠道查询个人账户信息。
特殊情况
对于一些特殊情况，社保经办机构可能会要求职工提供其他证明材料，如:
1. 职业病诊断证明：对于职业病患者变更工种的，需要提供职业病诊断证明。
2. 残疾人证：对于残疾人变更工种的，需要提供残疾人证。
3. 国家机关事业单位转企改制：对于国家机关事业单位转企改制人员变更工种的，需要提供相关证明文件。
原固定职工变更工种，需要按照规定程序向社保经办机构提出申请，并提供相关证明材料。社保经办机构审核后，会变更职工社保信息，并要求单位按照变更后的工种缴纳社保费用。职工变更工种后，需及时了解相关社保待遇变化，并按规定缴费。特殊情况需提供相关证明材料。
