什么时候开始有社保，养老金从多少岁开始领

什么时候开始有社保？

在我国，职工社会保险制度建立于20世纪50年代。1951年，国务院颁布了《关于统一全国城市职工养老保险和工厂医疗保险的规定》，标志着我国社会保险制度的正式确立。此后，随着经济的发展和社会进步，社保制度不断完善和扩大，覆盖范围逐步扩大至城镇职工、城乡居民等不同群体。

对于城镇职工而言，社保缴费起始时间一般为用人单位与职工签订劳动合同之日。不过，需要注意的是，部分地区和行业可能存在特殊规定或延迟缴费的情况，具体缴费时间应以当地社保政策为准。

根据我国现行养老金领取政策，职工养老金领取年龄一般为男性60周岁，女性50周岁。但是，对于特殊工种和特殊行业人员，可以提前5年领取养老金。具体包括以下几种情况：

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的职工，男性55周岁、女性45周岁可以领取养老金;

从事其他特殊工种的职工，男性55周岁、女性45周岁可以领取养老金;

从事教育、医疗、卫生行业工作满30年的职工，男性55周岁、女性50周岁可以领取养老金。

值得注意的是，上述年龄仅为最低领取年龄，职工可以自愿选择延迟退休领取养老金。延迟退休的具体政策和待遇规定由各地方政府自行制定，具体可咨询当地社保部门。

除了达到法定领取年龄外，职工领取养老金还需满足以下条件：

已按照国家规定参加职工基本养老保险满15年;

已达到法定退休年龄或者符合提前退休条件;

已办理退休手续。

对于未达到15年缴费年限的职工，可以补缴社保费用至满15年后领取养老金。补缴社保费用的具体规定和程序可咨询当地社保部门。

社保缴费年限和个人账户储存额直接影响养老金领取水平。缴费年限越长，个人账户储存额越多，领取的养老金也就越高。同时，养老金领取年龄越晚，养老金领取水平也会相应提高。

因此，职工应及早参加社保并按时足额缴纳社保费用，为未来的养老生活提供保障。同时，也可根据自身情况选择适当的延迟退休年龄，以提高养老金领取水平。