苏州社保与南京社保互通
苏州社保与南京社保已互通，具体实施细则如下：
1. 参保人员在两地任意一方缴纳社保，社保账户信息可在两地互通共享。
2. 参保人员在两地任意一方缴满一定年限（具体年限视社保类型而定），可享受相应地区的社保待遇，包括养老、医疗、失业、工伤等。
优惠政策享受情况
苏州社保与南京社保互通后，参保人员在两地均可享受相应的优惠政策，具体情况如下：
1. 在苏州缴纳社保，可享受苏州公积金政策，包括提取公积金、住房贷款利率优惠等。
2. 在南京缴纳社保，可享受南京住房补贴政策、人才引进优惠政策等。
3. 在两地均缴纳社保，可享受两地优惠政策的叠加惠及，享受更全面的社保保障。
需要注意的点
需要注意的是，不同社保优惠政策的具体享受条件可能因政策变化而有所不同。参保人员在享受优惠政策时，应及时关注相关政策变动，并根据实际情况咨询当地社保部门。
互通的意义
苏州社保与南京社保互通，具有以下意义：
1. 方便了异地务工人员享受社保待遇，保障他们的社会保障权益。
2. 促进了长三角地区社保一体化进程，为人才流动和区域经济发展创造了更好的条件。
3. 优化了社保制度，提高了社保的覆盖面和便捷性，为参保人员提供更全面的保障。
