公司没有帮人社保，怎么办理个人社保？
当公司未为员工缴纳社会保险（社保）时，可以通过以下步骤办理个人社保：
1. 确定参保范围
个人社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。参保范围根据个人居住地和职业不同而有所差异。具体参保范围可在当地社保局或社保中心咨询。
2. 准备材料
办理个人社保所需材料包括：
身份证原件及复印件
户口本或居住证原件及复印件
社保登记表
参保地社保机构指定的其他材料
3. 选择参保缴费方式
个人社保缴费方式包括一次性缴费和按月缴费。一次性缴费适用于参保人员已达到法定退休年龄或符合其他政策规定；按月缴费为最常见的缴费方式，参保人员按月缴纳社保费用。
4. 确定缴费基数
缴费基数即个人缴纳社保的工资收入。个人社保缴费基数由参保地社保局根据当地平均工资水平和参保人员实际工资收入确定。参保人员也可自愿选择在规定的范围内调整缴费基数，以提高社保待遇。
5. 办理参保登记
参保人员携带准备好的材料前往当地社保局或社保中心办理参保登记。社保机构会审核参保人员材料，并为其建立个人社保账户。参保人员需提供缴费银行卡或存折信息，以便社保费用自动划缴。
6. 按时缴费
参保人员按所选择的缴费方式缴纳社保费用。按月缴费的，参保人员需在每月规定的缴费日期前缴纳当月社保费用。未按时缴费会影响社保待遇的享受。
7. 查询缴费情况
参保人员可以通过社保局或社保中心官方网站查询自己的社保缴费情况。参保人员应定期查询缴费记录，确保缴费及时且正确。
注意事项
办理个人社保需本人亲自前往社保机构办理，不可委托他人代办。
社保费用需按时缴纳，逾期缴费会产生滞纳金。
个人社保缴费年限累计至法定退休年龄，可按规定享受相应的社保待遇。
个人社保缴费基数和费用根据各地政策规定会有所差异，具体情况请向当地社保机构咨询。
